Psychologische DIAGNOSTIK
Entdecken Sie Ihre Stärken und Potenziale, finden Sie heraus, an welchen Themen Sie arbeiten wollen.
Psychologische Diagnostik ist hilfreich für Karriere- und Laufbahnentscheidungen, um eine unklare Symptomatik einzuordnen und im klinischen Setting passende Interventionen zu setzen.
Begabungsdiagnostik
Talente-Check, Stärken entdecken
Was wir gut können, tun wir gerne. Und was wir gerne tun, gelingt uns am besten.
Sich selbst besser kennenlernen, (Hoch-)Begabung abklären:
Finden Sie heraus, worin Ihre Stärken liegen, wo sie besondere Begabungen haben und worauf Sie bei ihrer Entwicklung den Fokus legen könnten.
In einem Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen und die konkrete Fragestellung, darauf abgestimmt werden passende Verfahren und Fragebögen ausgewählt.
Die Testung umfasst meist 1-2 Termine, und Sie erhalten eine ausführliche Rückmeldung im Rahmen der Ergebnisbesprechung.
Die Ergebnisse sind für die Ausbildungs- oder Berufswahl nützlich, sowie bei Überlegungen zur beruflichen Neuorientierung.
In einem weiterführendem arbeitspsychologischen Coaching finden Sie heraus wie Sie Ihre Stärken in Ihrer aktuellen (beruflichen) Situation gut einsetzen und weiter fördern können.
Neugierig geworden?