Entdecken Sie Ihre Stärken und Potenziale, finden Sie heraus, an welchen Themen Sie arbeiten wollen.
Psychologische Diagnostik ist hilfreich für Karriere- und Laufbahnentscheidungen, um eine unklare Symptomatik einzuordnen und im klinischen Setting passende Interventionen zu setzen.
Neugierig geworden?
DIAGNOSTIK
Mögliche Themen für eine psychologische Testung sind:
Kognitive Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit, Umgang mit Stress, Interessen und berufliche Eignung, Persönlichkeit, Depression, Ängste, Zwänge, ADHS Abklärung ..
Eine psychologische Diagnostik besteht meist aus drei Teilen - einer Anamnese, der Testung und einer Ergebnisbesprechung.
In der Anamnese (Erstgespräch), klären wir Ihr konkretes Anliegen, um geeignete Testverfahren auszuwählen. Je nach Fragestellung kann diese erste Abklärung unterschiedlich ausführlich ausfallen und ist in manchen Fällen daher auch virtuell möglich. Die Testung selbst findet in meiner Praxis statt, manche Verfahren können auch online ausgefüllt werden.
Im Abschlusstermin besprechen wir die Ergebnisse und was diese in Bezug auf Ihre Fragestellung oder Ihre Anliegen bedeuten. Auf Wunsch erhalten Sie eine schriftliche psychologische Stellungnahme.
